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              江北化肥第七屆董監事會換屆工作圓滿完成
              網站來源:江北化肥 發表時間:2020-12-22 16:24:14 點擊次數:(次)

              20201218日,公司第七屆第一次股東(代表)會在總部一會議室隆重召開,公司股東、列席代表40余人參加了會議。龍萬海董事長主持會議并作重要講話。

              會議在《中華人民共和國國歌》聲中拉開序幕,會議聽取了《關于股東(代表)資格審查的情況說明》《關于建議調整“公司股東代表大會”名稱的情況說明》,審議并全票通過了《第六屆董事會工作報告》《第六屆財務工作報告》《第六屆監事會工作報告》《關于修訂公司章程的議案》《關于修訂議事規則等文件的議案》等內容,審議并鼓掌通過了《關于股東(代表)表決權的情況說明》《第七屆董監事正式候選人名單和選舉辦法》,選舉產生了公司新一屆董事會、監事會成員。

              會上,龍萬海董事長作第六屆董事會工作報告;仡欉^去三年,董事會班子忠實履行《公司章程》賦予的職責義務,認真執行股東代表大會決議,帶頭踐行“為股東創造價值、為員工謀求福利、為社會貢獻力量”的初心與使命,科學制定2025戰略規劃,持續強化總部管控職能,不斷優化治理結構,穩妥推進轉型發展,努力提升投資企業經營效益,開創了高質量發展的嶄新局面。展望2021年,公司將以2025戰略規劃為統攬,堅持穩中求進總基調,保持轉型發展戰略定力,推動總部職能精簡提效,激發投資企業內生動力,筑牢企業高質量發展底盤,以優異成績獻禮中國共產黨成立100周年,奮力實現“十四五”良好開局。

              按照議程,會議對公司第七屆董事會、監事會成員進行了選舉,龍萬海、曾永壽、鄧吉榮、肖中均、羅勇當選為第七屆董事會成員,劉川、李國銀當選為第七屆監事會成員(職工監事陳林由職代會選舉產生)。通過會中召開七屆一次董事會、監事會會議,龍萬海、劉川分別當選第七屆董事長、監事會主席。經董事會提名,龍萬海當選為第七屆總經理。

              新當選的監事會主席劉川表示,感謝公司全體股東、領導班子對自己的肯定與信任。在今后的工作中,將認真履行職責、強化責任擔當,在監督過程中不缺位、不越位,在本職崗位上盡職盡責、多做貢獻,為提升企業管理水平、防控經營風險作出應有貢獻。

              龍萬海董事長在會上發表重要講話。龍董指出,連任董事長和總經理職務,是公司治理的安排,也是企業持續發展的歷史結果;此次當選,更覺責任重大,期待與全體股東共克時艱、砥礪前行。龍董事長在講話中指出:一是要表達五個感謝。感謝全體股東、股東代表、持股合伙企業GP的信任;感謝投資企業股東方、合作伙伴、合伙人的支持;感謝各企業經營團隊,包括總部、映天輝、寶禾團隊的努力;感謝監事會的有力監督、董事會的鼎力支持;感謝卸任董事李乾華、田時靜兩位同志的包容理解。李乾華同志推動企業管理改革,參與氯堿PPS項目建設,其干事創業的激情和執著,是班子的寶貴財富和學習榜樣;田時靜同志在打完征收硬仗后義無反顧加入映天輝,為股東創造新的價值,其專業態度、敬業精神、責任擔當,值得學習和尊重。

              二是要善待公司員工。公司現有256名勞動關系人員,讓在崗人員有崗位、內退人員進社保是公司的莊嚴承諾。與此同時,面對總部每年減少近千萬現金流,務必要倍加清醒、保持戒備狀態;要控風險保員工,用適當杠桿,F金流,用收益分紅保開支,用足夠手段控風險?偛恳攸c關注資金、資產兩大業務板塊,在資金板塊實施大財務管理,利用渝江平臺做好資產管理增加收益;鼓勵引導總部人員下沉實體,加強內創業為企業增收節支做貢獻,進一步優化總部人數,實現收支平衡。國家漸進式延遲法定退休政策呼之欲出,固定退休年齡或被打破,企業面臨更大壓力;總部人力資源要思考和探索特退通道、返聘通道、干部任職年限、離崗退養等課題,降低企業剛性開支,促進可持續發展。

              三是不能辜負全體股東。三年來,公司出臺回購股權處理辦法,160余位股東增持7500余萬,10位公司級領導拿出4291萬元真金白銀,這是信任更是期盼。龍董指出,縱觀2020年,經濟下行又添疫情沖擊,國內外經濟受到深遠影響,面對不利局面,公司堅持沉著應對、有序推動復工復產、分級分類精準施策,頂住了“壓力測試”,實現了穩健經營。公司直接投資的映天輝、寶禾、渝江三家企業,業績逆勢增長、成績難能可貴、更添發展信心。此外,大橋公路征收補償已經確認權屬,實現的部分收益將作為下次分紅的來源;3-5年一般是股權回報期,廣義、邁科隆有望實現回報;圣錦、石川、聚獅還存在風險與考驗。龍董在講話中指出,未來三年非常關鍵,變數大、風險多、希望多,全員應保持足夠耐心、堅定發展信心,創造更多收益。龍董強調,歲末年初,實體企業應高度重視安全環保工作,注意做好常態化疫情防控,確保企業穩健高質量發展。會議還就班子配置與建設、年度盤點與來年打算、七屆二次股東會主要內容進行了安排和布置。

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